ESCOLA TALLER SANT MATEU 2011: 2011-11-27

CURSO DE INTERNAUTA.USUARIO MEDIO.

Los 16 alumnos de la Escuela Taller de Sant Mateu han obtenido durante el mes de Julio del presente año el título de 30 hras de Usuario Medio de Internet de la Generalitat Valenciana a través de las clases de apoyo de la Escuela Taller y el aula habilitada en la Biblioteca Municipal.

El curso de nivel medio de Internet (UMI), está diseñado para quienes tienen un conocimiento inicial del uso de internet y quieren seguir profundizando y aprendiendo a sacar más y más partido a todo lo que se va incorporando a internet mediante nuevas utilidades que nos aportan ventajas como saber utilizar la voz IP para ahorrar en la factura telefónica, conocer y compartir imágenes y sonido, crear un blog para que tus opiniones sean consideradas, o hacer tramitaciones con la administración.

Internauta en el Curriculum Vitae del Servef: Una vez superados los cursos de Internauta, los resultados se envían al Servef, incluyéndolos en tu Curriculum.

En el marco de actuación INTERNAUTA,y con el objetivo de introducir a los alumnos en un conocimiento más profundo de las Nuevas Tecnologias; hemos hecho un Concurso de Blogs en la Escuela Taller, en el que han participado los 16 alumnos.

Éste ha sido el blog Ganador y representará a la Escuela Taller de SANT MATEU. Proyecto 2010-2012, lo iremos actualizando con noticias y fotos periodicamente además si quieres puedes comentarlo con sólo pinchar en comentarios de las noticias de entrada.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Derechos de los trabajadores en materia de seguridad en el trabajo y prevención de riesgos laborales. Todos los trabajadores tienen derecho a:
• Protección frente a riesgos laborales.
• Información, consulta y participación en materia de prevención.
• Formación gratuita, teórica y práctica, suficiente, adecuada y dentro del horario laboral en materia preventiva.
• Medidas de emergencia.
• Interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo cuando existe un riesgo para su vida o salud.
• Vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos en el trabajo.
• Protección de los trabajadores , especialmente sensibles a determinadas riesgos.

Obligaciones de los trabajadores en materia de seguridad en el trabajo y prevención de riesgos laborales. Todos los trabajadores tienen la obligación de:
• Usar adecuadamente las machinas, herramientas, substancias peligrosas y, en general, todos los medios con los que desarrollen su actividad.
• No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes.
• Informar de inmediato al superior jerárquico de cualquier situación que a su juicio, entrañe un riesgo para la salud y la seguridad de los trabajadores.
• Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
• Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajadores que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.

Breve diccionario para el empleo

Escuela Taller y Taller de Empleo: Son programas formativos cuyo objetivo es conseguir la inserción laboral a través de la a formación teórico-práctica, donde aprenden un oficio en el proprio puesto de trabajo y mejoran la capacitación profesional de los participantes llegando asumir puestos por cuenta ajena o mediante la creación de proyectos empresariales.

Jornada Laboral: Es el número de horas que diaria, semanal, mensual o anualmente debes prestar tus servicios a la empresa. La duración de la jornada de trabajo será la pacta en los convenios colectivos o contratos de trabajo. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.

Excedencia: El contrato se interrumpe por petición del/la trabajador/a. Puede ser forzosa cuando se es elegido para ocupar un cargo público o sindical. Voluntaria, necesitas llevar más de un año en la empresa. La duración es de 4 meses a 5 años y no da derecho a reserva del puesto de trabajo, pero si preferencia cuando se produzca una vacante.

Prestación de desempleo: Tienes que haber cotizado a la seguridad social un periodo mínimo de 12 meses, dentro de los seis años anteriores a la situación de desempleo. La duración de la prestación estará en función de los periodos cotizados en los seis últimos años. La solicitud hay que presentarla en la oficina de empleo dentro de los 15 días hábiles siguientes al fin de tu relación laboral. La duración y cuantía dependerá del tiempo y la cuantía cotizada. Existe la posibilidad de percibir la prestación en un pago único.